Actualmente, mi máxima es acompañar a las empresas y profesionales, creando y generando entornos garantes de bienestar personal y organizacional para, a su vez, asegurar la eficiencia de los equipos y el cumplimiento de los objetivos empresariales.
Así, mi principal propósito es trabajar para el desarrollo de la calidad de los/las líderes , la mejora en la inteligencia emocional y el desarrollo de una cultura de bienestar organizacional.
Es decir, como profesional de la Psicología , el Coaching ejecutivo y la Consultoría para el desarrollo de personas , mi foco está en atender necesidades de nivel superior vinculadas con los aspectos cognitivos y emocionales de las personas, los equipos y las organizaciones.
Siempre me ha apasionado el comportamiento humano, desde cómo nos relacionamos con nosotros mismos y con nuestro entorno, hasta cuáles son nuestras creencias y emociones y su impacto en nuestras conductas. Es esta pasión la que ha hecho que dedique mi vida a estudiar y trabajar para acompañar a personas y organizaciones en su desarrollo sostenible, sustentable y resiliente, basado en la ciencia de la Psicología y la experiencia que avalan mi práctica profesional.
Para poder dar una respuesta de calidad, trabajo con distintas metodologías (coaching, mentoring, consultoría, formación...), estoy certificada en distintas herramientas (Practitioner en PNL, Chief Happiness Officer, DISC, Roles de Belbin, Coaching de equipo, Coaching ejecutivo...), soy Licenciada en Psicología, Máster en Recursos Humanos, Máster en Psicología Clínica y de la Salud, Máster en Modificación de Conducta, experta en liderazgo humano y digital y Coach Senior Ejecutivo.
A lo largo de mi trayectoria profesional he compaginado mi cargo como CEO de DICTEA Bienestar Integral (Centro médico de Psicología y Psiquiatría fundado en 2001), CEO de DICTEA Desarrollo de Talento (Consultora de Desarrollo de Personas fundada en 2012) y Directora Asociada de The Bold Choice con mis funciones como Responsable del Grupo de Trabajo de Coaching del COPAO, Secretaria y Presidenta de AECOP Andalucía y miembro de la Junta Directiva de AECOP España; así como liderando y ejecutando proyectos de desarrollo de talento y bienestar organizacional.
Cuento con más de 25 años de experiencia con empresas y profesionales desde diferentes áreas de negocio y sectores empresariales, colaborando con clientes como Leroy Merlin España, Securitas Direct España, Adeo Logistic, ING Bank, Carrefour, Grupo Santander, Grupo Telefónica, Kyocera, Seguros Atocha, Emergya, Fujitsu, Pullmantur, Reyvarsur, Eurotex, INAP, Yara Iberia, Alexion, Financiera El Corte Inglés, Grupo ENEL, Caixa Bank, Parques Reunidos, Brenntag, Grupo Celly, Banco Sabadell, KPMG... entre otros.
Como formadora he impartido más de 20.000 horas tanto in company como siendo parte del profesorado de algunas Escuelas de Negocio y Universidades como Universidad de Villanueva, Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Cámara de Comercio, Instituto CajaSol, Universidad Francisco de Vitoria, EUSA... Actualmente, también coordino y dirijo los procesos de coaching grupal que se realizan en los Programas Executive de UNIR y soy Profesora titular de la asignatura “Bienestar laboral” del Master en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Villanueva.
Como escritora, soy coautora del libro “SMART FEEDBACK: Conversaciones para el desarrollo del Talento” , de LID editorial 2017
